-
Lakisääteinen tilintarkastus
Lakisääteisen tilintarkastuksen keskeisin tehtävä on varmentaa, että yrityksen tilinpäätöksessä esitetty taloudellinen informaatio on paikkansapitävää ja linjassa lainsäädännön kanssa.
-
IT-tarkastus ja muut varmennuspalvelut
Tarjoamme korkeatasoista IT-tarkastusta, sekä hoidamme muut varmennustoimeksiannot, kuten TEKES -tilitysten tarkastukset.
-
IFRS-palvelut
Yhteistyössä kansainvälisen verkostomme kanssa voimme tarjota käyttöösi laajaa IFRS ja US GAAP-osaamista.
-
M&A advisory ja muut corporate finance -palvelut
Toimimme eri kokoisten yritysten neuvonantajana, oli kyseessä omistajien strateginen neuvonanto, yrityksen tai sen osan myynti tai osto, MBO/MBI -järjestely tai rahoituksen hankkiminen.
-
Yrityksen arvonmääritys laadukkaasti ja sopivasti mitoitettuna
Yrityksen arvon muodostumisen ymmärtäminen ja sen kasvattaminen ovat olennaista tietoa yrityksen omistajille. Kun olet myymässä tai ostamassa yritystä, voi yrityksen arvonmääritys olla haastava asia, johon on tarkoituksenmukaista saada riippumattoman osapuolen näkemys päätöksenteon tueksi.
-
Due Diligence
Due diligence -raportti auttaa maksimoimaan yritysjärjestelystä saatavan hyödyn sekä minimoimaan järjestelyyn liittyvät riskit. Due diligence -raportti antaa kattavan kuvan järjestelyn kohteena olevasta yrityksestä, vähentäen epäonnistuneen yrityskaupan riskiä.
-
Liiketoiminnan tehostaminen ja uudelleenjärjestely
Heikkenevän tuloksen ja kasvun aikana tai vaikeassa taloudellisessa tilanteessa oleva yritys tarvitsee usein liiketoiminnan tehostamista tai uudelleenjärjestelyä.
-
Kansainvälinen verotus
Kansainväliset tilanteet ovat Grant Thornton - ketjun erityinen vahvuus. Meitä on yli 68 000 työntekijää 138 maassa, joten asiantuntemuksemme kansainvälisen verotuksen saralla on kattava.
-
Siirtohinnoittelu
Maailmanlaajuisen kaupankäynnin kasvaessa siirtohinnoittelusta on tulossa yhä merkittävämpi verokysymys kansainvälisissä yrityksissä.
-
Henkilöverotus ja ennakkoperintä
Työmarkkinoihin ja palkkaukseen liittyvät verokysymykset vaativat niin koti- kuin ulkomaiseltakin yritykseltä paljon erityisosaamista ja kokonaisuuksien hallintaa mm. verolainsäädännön ja eri työskentelymaiden verosopimusten osalta.
-
Yritysverotus ja yrityksen verosuunnittelu
Miten yrityskauppa tai sukupolvenvaihdos voidaan toteuttaa verotehokkaasti? Voiko yrityksen verosuunnittelu auttaa verorasituksen pienentämisessä?
-
Arvonlisäverotus
Palvelemme yritystänne niin arvonlisäverokysymyksissä kuin muissakin välillisen verotuksen kysymyksissä, kuten tulli-, autovero- ja vakuutusmaksuverokysymyksissä.
-
Palkkahallinto
Tarjoamme laadukkaita palkkahallinnon palveluratkaisuja niin kotimaisille kuin kansainvälisille erikokoisille yrityksille.
-
Kirjanpito
Tarjoamme laadukkaita kirjanpitopalveluita niin kotimaisille kuin kansainvälisille erikokoisille ja yhtiömuodoltaan erilaisille yrityksille.
-
Sisäinen tarkastus
Laadukas sisäinen tarkastus auttaa johtoa paitsi riskinhallinnassa, myös prosessien tehostamisessa ja liiketoimintastrategioiden menestyksekkäässä läpiviennissä.
-
Forensic -palvelut
Väärinkäytökset ja riita-asiat
-
Asiantuntijalausunnot
Kokeneet asiantuntijamme ovat tarjonneet asiantuntemustamme oikeudenkäynneissä, riita-asioiden selvittelyissä ja toimineet asiantuntijatodistajina oikeudessa.
-
Health Check
Haluamme olla tukenasi liiketoimintasi kehityksessä. Health Check -tarkastuksessa käymme läpi eri palveluihin erikoistuneiden asiantuntijoidemme kanssa yrityksesi tämänhetkisen riskienhallinnan tilan, kartoitamme potentiaalisia riskejä ja annamme toimintasuosituksia riskien hallintaan.
-
Uratarina Satu Peltonen
"Grant Thorntonilla on mielestäni loistavat mahdollisuudet uralla etenemiseen: kaikki riippuu omasta halusta ja innokkuudestasi. " Satu Peltonen, KHT, Partner
-
Uratarina Ville Kiviluoto
Uratarina Ville Kiviluoto
-
Uratarina Mona af Forselles
Uratarina Mona af Forselles
-
Uratarina Joakim Jousisto
Uratarina Joakim Jousisto
-
Uratarina Heidi Kuhmonen
Uratarina Heidi Kuhmonen
-
Uratarina Vera Wasström
Uratarina Vera Wasström
-
Uratarina Väinö Mettiäinen
Tilintarkastus nähdään usein ulkopuolelta katsottuna varsin mystisenä, mutta kuitenkin perinteisenä ammattina – kaikki tietävät mitä tilintarkastaja tekee mutta silti kukaan ei tiedä. Näissä mielikuvissa toimistohuoneen keväisiä mappijonoja pitempiä ovatkin vain päivittäiset tehtävälistat ja kahvikuppien
Naisten määrän kasvu senioritason johtotehtävissä pysähtynyt. Naisia on tällä hetkellä senioritason johtotehtävissä 29% - saman verran kuin viime vuonna.
Grant Thornton -raportin (IBR) viimeisimmän tutkimuksen tuloksista käy ilmi, että 78% yrityksissä tehdään aktiivisesti töitä sukupuolten tasa-arvoesteiden poistamiseksi.
Raportista käy myös ilmi, että yritysten määrä, joissa panostetaan, tasapuolisten urakehitysmahdollisuuksien varmistamiseen 34%, osallistavan kulttuurin luomiseen (34%) ja joustavaan työskentelyyn (31%), on lisääntynyt, mutta siitä huolimatta naisten määrän kasvu senioritason johtotehtävissä on pysähtynyt. Tällä hetkellä naisia on senioritason johtotehtävissä 29% - saman verran kuin viime vuonna.
Francesca Lagerberg, Grant Thornton Internationalilta sanoo: ”On erittäin rohkaisevaa nähdä yritysten käynnistävän toimia, jotka edistävät naisten etenemistä johtotehtäviin. Vuonna 2018 naisten määrä senioritason johtotehtävissä kasvoi merkittävästi läntisen maailman sosiaalisen ilmapiirin muutosten jälkeen, mutta tänä vuonna luvut ovat jälleen tasaantuneet mikä vahvistaa, että muutos huipulla on erittäin hidasta.
Koska monet yritykset ovat tietoisesti alkaneet panostamaan tasa-arvon lisäämiseen, saatamme tulevina vuosina, kun panostukset hiljalleen alkavan tuottaa tulosta, nähdä entistä enemmän naisia johtavissa asemissa.
”Mikäli haluamme nähdä enemmän naisia johtotehtävissä, yritysten on toimittava tietoisesti. Toimenpiteet, kuten tasapuoliset urakehitysmahdollisuudet, puolueettomuus rekrytoinneissa ja osallistavan kulttuurin kehittäminen ovat välttämättömiä ja kun nämä toimenpiteet on pantu täytäntöön, niitä on seurattava säännöllisesti, jotta niiden tehokkuutta voidaan mitata. Todellinen muutos tapahtuukin vasta kun kaikki edellä mainittu yhdistetään johdon sitoutumiseen”, sanoo Lagerberg.
Vuoden 2020 tutkimuksen keskeisimmät havainnot:
- 29% naisia senioritason johtotehtävistä maailmanlaajuisesti
- 87% yrityksistä on vähintään yksi nainen ylimmässä johdossa
- 78% yrityksistä työskentelee aktiivisesti sukupuolten välisen tasapainon saavuttamiseksi.
Yhteisiä aloitteita ovat mm:
Osallistavan kulttuurin luominen (34%)
Tasapuolisten urakehitysmahdollisuuksien varmistaminen (34%)
Joustavan työskentelyn mahdollistaminen (31%)
Rekrytointiprosessien kehittäminen (26%)
Mentorointi / valmennus (26%)
Ylimmän johdon tavoitteisiin sidotut palkkiot (23%)
Sukupuolikiintiöt (22%)
Alitajuisten ennakkoluulojen tiedostaminen (21%)
- Tutkimustulosten mukaan toimitusjohtajana toimivien naisten osuus oli viimeisen vuoden aikana noussut 20 prosenttiin (15% 2019), kun taas talousjohtajana toimivien naisten määrä oli laskenut 34 prosentista 30 prosenttiin viimeisen 12 kuukauden aikana.
International Business Report
Grant Thornton -raportti (IBR) on kansainvälinen tutkimus, jossa selvitetään vuosittain yli 10.000 yrityksen näkemyksiä ja odotuksia 32 maasta. Kyselylomakkeet käännetään paikallisille kielille ja kyselyt toteutetaan sekä puhelinhaastatteluina että verkkokyselyinä. IBR-tutkimukseen osallistuvat sekä pörssiyhtiöt että yksityisomistuksessa olevat yhtiöt. Tutkimusta varten haastateltiin toimitusjohtajia, hallitusten puheenjohtajia ja muita johtotason henkilöitä kaikilta teollisuudenaloilta. Kysely toteutettiin loka-marraskuussa 2019.
Lisätietoja: https://www.grantthornton.global/en/insights/women-in-business-2020/
Lataa tästä Women in Business 2020 -raportti
