Henkilöstöön liittyviä riskejä esiintyy koko työsuhteen elinkaaren aikana rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen. Myös erilaisiin organisaation muutostilanteisiin liittyy monenlaisia riskejä (esim. yrityskaupat, uudelleenjärjestelyt, henkilöstövähennykset). Tyypillisimmin riskit liittyvät mm. avainhenkilöihin, työturvallisuuteen, työkykyyn, työlainsäädännön noudattamiseen, palkitsemiseen ja väärinkäytöksiin. Webinaarissa käydään läpi asioita, joita on hyvä huomioida henkilöstöriskien hallinnassa. Panostamalla henkilöstöön ja varautumalla riskeihin organisaatio voi ennaltaehkäistä ongelmatilanteida, saada aikaan kustannussäästöjä sekä vaikuttaa positiiviseen työnantajakuvaan.
Webinaari järjestettiin 27. syyskuuta 2018 klo 9:00-10:00. Tallenteen pääset katsomaan tästä.