Ajankohtaista

Vuoden 2026 sääntely-, vero- ja palkkahallinnon muutokset vaikuttavat merkittävästi Pohjoismaissa ja Baltiassa toimiviin yrityksiin. Artikkeli tarjoaa maakohtaisen katsauksen Ruotsin, Norjan, Tanskan, Suomen, Viron, Liettuan ja Latvian keskeisiin vero-, palkanlaskenta- ja raportointiuudistuksiin sekä EU:n palkka-avoimuusdirektiivin täytäntöönpanoon. Yhteenveto auttaa keskisuuria ja suuria yrityksiä arvioimaan vaatimustenmukaisuuteen, työvoimasuunnitteluun ja pitkän aikavälin verostrategiaan kohdistuvia vaikutuksia vuonna 2026.

Kansainvälistyminen: Kolme keskeistä haastetta ja miten ne ratkaistaan

Talous- ja palkkahallinon ulkoistaminen voi olla yksi tapa, jolla luoda joustavuutta ja liikkumavaraa yrityksen toimintaan. Tehokkuuden lisäksi ulkoistaminen voi tuoda rahassa mitattavia säästöjä, jotka antavat mahdollisuuden ulkoistuskumppanin laaja-alaisen osaamisen hyödyntämiseen. Erityisesti kasvavalle yritykselle se tuo mukanaan tärkeätä taloushallinnon prosessien ja järjestelmien skaalautuvuutta.

Oletko jo kuullut tulorekisteristä? Tulorekisteri on sähköinen tietokanta, joka tulee sisältämään yksilöiden kattavat palkka-, eläke- ja etuustiedot. Tulorekisteri otetaan käyttöön vuoden 2019 alusta alkaen. Tulorekisterin käyttöönotto tulee muuttamaan palkanlaskentaan liittyvää ilmoitusmenettelyä. Lue asiantuntijamme vinkit, miten tulorekisterin käyttöönottoon kannattaa valmistautua.