-
Lakisääteinen tilintarkastus
Lakisääteisen tilintarkastuksen keskeisin tehtävä on varmentaa, että yrityksen tilinpäätöksessä esitetty taloudellinen informaatio on paikkansapitävää ja linjassa lainsäädännön kanssa.
-
IT-tarkastus ja muut varmennuspalvelut
Tarjoamme korkeatasoista IT-tarkastusta, sekä hoidamme muut varmennustoimeksiannot, kuten TEKES -tilitysten tarkastukset.
-
IFRS-palvelut
Yhteistyössä kansainvälisen verkostomme kanssa voimme tarjota käyttöösi laajaa IFRS ja US GAAP-osaamista.
-
Transaction advisory services
Ostajan due diligence -selvitys antaa kattavan kuvan järjestelyn kohteena olevan yrityksen taloudellisesta tilasta, vähentäen epäonnistuneen yrityskaupan riskiä. Vendor due diligence -selvitys tarjoaa itsenäisen näkemyksen liiketoiminnasta sekä myyjälle että ostajalle, edesauttaen myyntiprosessin sujuvuutta.
-
Arvonmäärityspalvelut
Arvonmääritys tarjoaa itsenäisen/riippumattoman näkemyksen yhtiön tai muun omaisuuserän arvosta. Arvonmäärityksen käyttökohteet ovat laajoja ja arvonmääritysten tarve lisääntyy jatkuvasti taloudellisen raportoinnin vaatimusten kasvaessa.
-
Corporate finance
Toimimme eri kokoisten yritysten neuvonantajana, oli kyseessä omistajien strateginen neuvonanto, yrityksen tai sen osan myynti tai osto, MBO/MBI -järjestely tai rahoituksen hankkiminen.
-
Kansainvälinen verotus
Kansainväliset tilanteet ovat Grant Thornton - ketjun erityinen vahvuus. Meitä on yli 68 000 työntekijää 138 maassa, joten asiantuntemuksemme kansainvälisen verotuksen saralla on kattava.
-
Siirtohinnoittelu
Maailmanlaajuisen kaupankäynnin kasvaessa siirtohinnoittelusta on tulossa yhä merkittävämpi verokysymys kansainvälisissä yrityksissä.
-
Henkilöverotus ja ennakkoperintä
Työmarkkinoihin ja palkkaukseen liittyvät verokysymykset vaativat niin koti- kuin ulkomaiseltakin yritykseltä paljon erityisosaamista ja kokonaisuuksien hallintaa mm. verolainsäädännön ja eri työskentelymaiden verosopimusten osalta.
-
Yritysverotus ja yrityksen verosuunnittelu
Miten yrityskauppa tai sukupolvenvaihdos voidaan toteuttaa verotehokkaasti? Voiko yrityksen verosuunnittelu auttaa verorasituksen pienentämisessä?
-
Arvonlisäverotus
Palvelemme yritystänne niin arvonlisäverokysymyksissä kuin muissakin välillisen verotuksen kysymyksissä, kuten tulli-, autovero- ja vakuutusmaksuverokysymyksissä.
-
Palkkahallinto
Tarjoamme laadukkaita palkkahallinnon palveluratkaisuja niin kotimaisille kuin kansainvälisille erikokoisille yrityksille.
-
Kirjanpito
Tarjoamme laadukkaita kirjanpitopalveluita niin kotimaisille kuin kansainvälisille erikokoisille ja yhtiömuodoltaan erilaisille yrityksille.
-
Sisäinen tarkastus
Laadukas sisäinen tarkastus auttaa johtoa paitsi riskinhallinnassa, myös prosessien tehostamisessa ja liiketoimintastrategioiden menestyksekkäässä läpiviennissä.
-
Forensic -palvelut
Väärinkäytökset ja riita-asiat
-
Asiantuntijalausunnot
Kokeneet asiantuntijamme ovat tarjonneet asiantuntemustamme oikeudenkäynneissä, riita-asioiden selvittelyissä ja toimineet asiantuntijatodistajina oikeudessa.
-
Health Check
Haluamme olla tukenasi liiketoimintasi kehityksessä. Health Check -tarkastuksessa käymme läpi eri palveluihin erikoistuneiden asiantuntijoidemme kanssa yrityksesi tämänhetkisen riskienhallinnan tilan, kartoitamme potentiaalisia riskejä ja annamme toimintasuosituksia riskien hallintaan.
-
Kestävyysraportointi ja sen varmentaminen
Kestävän kehityksen raportointiin kohdistuvat vaatimukset ovat lisääntyneet, ja yhä useammat yritykset viestivät kestävyydestään vuosiraportointinsa yhteydessä. Autamme sinua vastaamaan tuoreimman lainsäädännön vaatimuksiin.
-
Vastuullisuus- ja kestävyysneuvonta
Kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamiseen tarvitaan suunnitelma. Tarjoamme neuvontaa kestävyystyön ohjauksessa auttaen yritystäsi asettamaan selkeät tavoitteet sekä tunnistamaan ympäristö-, sidosryhmäriskejä.
-
Projektinhallintapalvelut
Digitaalisella aikakaudella projektinhallinnalla on keskeinen rooli menestyksen edistämisessä.
-
Kyberturvallisuus
Kun meillä on yhdessä selkeä näkemys prosesseista, voimme suunnitella tietoturvakehyksen, joka on linjassa yrityksesi tavoitteiden kanssa.
-
Uratarina Satu Peltonen
"Grant Thorntonilla on mielestäni loistavat mahdollisuudet uralla etenemiseen: kaikki riippuu omasta halusta ja innokkuudestasi. " Satu Peltonen, KHT, Partner
-
Uratarina Kaisa Halsas
"Grant Thorntonilla työelämän ja perhe-elämän yhteensovittaminen on mahdollista ja mutkatonta." Kaisa Halsas, Marketing Specialist
-
Uratarina Ida Tonteri
"Erityisen hienoa on ollut se, ettei työtehtävät rajoitu vain yhteen verotuksen osa-alueeseen, vaan olen saanut kokeilla laajasti erilaisia tehtäviä." Ida Tonteri, Tax Trainee 2025
-
Uratarina Ann-Flora Alexa
"Grant Thornton on työpaikkana joustava ja ymmärtäväinen – mutta samalla se tarjoaa sopivasti haastetta ja kannustaa kehittymään." Ann-Flora Alexa, Audit Trainee 2024
-
Uratarina Mona af Forselles
"Parasta on ollut se, että jokainen työpäivä on aika erilainen" Mona af Forselles, Audit Trainee 2023
-
Uratarina Joakim Jousisto
”Parasta täällä on hyvä työilmapiiri." Joakim Jousisto, Audit Trainee 2021

Helmikuussa 2025 julkaistu niin sanottu Omnibus-paketti on tarkoitettu vastaamaan tähän yksinkertaistamistarpeeseen. Se sisältää ehdotuksia muutoksiksi sekä CSRD:n että yritysvastuun huolellisuusvelvoitedirektiivin (Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD) vaatimuksiin, ja on tähän mennessä käynyt läpi useita neuvottelukierroksia EU:n lainsäädäntöprosessissa.
13.10.2025 Euroopan parlamentin oikeudellisten asioiden valiokunta (JURI) hyväksyi kantansa Omnibus-paketin ehdotettuihin muutoksiin.
Vaikka parlamentti on saavuttanut alustavan yhteisymmärryksen, kannan lopullistaminen edellyttää vielä useita vaiheita: täysistunnon hyväksyntää ja neuvotteluja lopullisesta sanamuodosta Euroopan parlamentin jäsenten (MEP:t) ja EU-maiden hallitusten kanssa.
Tällä hetkellä kantaa ei ole hyväksytty parlamentissa: se hylättiin niukasti täysistunnon äänestyksessä 22.10. Asia palaa parlamentin käsiteltäväksi 13.11., jolloin seuraava äänestys on tarkoitus järjestää.
Parlamentin kannan tiivistelmä
Parlamentin kanta sisältää ehdotettuja muutoksia sekä CSRD:hen että CSDDD:hen raportointitaakan keventämiseksi. Keskeiset kohdat on koottu alle.
CSRD-muutokset
- Soveltamisalan kaventaminen: Ehdotuksessa EU:ssa toimivien yksiköiden CSRD-raportointivelvollisuuden raja-arvoiksi asetetaan 1 000 työntekijää ja 450 miljoonan euron nettoliikevaihto, mikä vähentäisi raportointivelvollisten määrää nykyisiin raja-arvoihin verrattuna. EU:n ulkopuolisille yrityksille ehdotetaan 450 miljoonan euron EU-nettoliikevaihtorajaa ilman työntekijämäärään liittyvää kynnystä.
- Tietopyyntöjen rajaaminen: Ehdotuksessa rajoitetaan sitä, mitä tietoja CSRD:n soveltamisalan ulkopuolisilta arvoketjun kumppaneilta voidaan pyytää. CSRD:n piiriin kuuluvat raportoivat yritykset eivät saisi pyytää näiltä toimijoilta tietoja vapaaehtoisten standardien edellyttämää enempää.
- Digitaalinen portaali: Euroopan komissio (EK/EC) perustaa digitaalisen portaalin, joka sisältää maksuttomia mallipohjia, ohjeita ja muuta tietoa.
CSDDD-muutokset
- Soveltamisalan kaventaminen: Ehdotuksessa CSDDD:n soveltamisrajoiksi asetetaan vähintään 5 000 työntekijää ja yli 1,5 miljardin euron liikevaihto, mikä kaventaisi merkittävästi soveltamisalaan kuuluvien yritysten joukkoa nykyisiin raja-arvoihin nähden.
- Riskiperusteinen lähestymistapa: Ehdotus ottaa käyttöön riskiperusteisen toimintatavan, jossa yritysten tulee pyytää ainoastaan tarpeelliset tiedot, jos on perusteltu oletus siitä, että liikekumppanin toiminnasta voi aiheutua haitallisia vaikutuksia — sen sijaan, että tietoja pyydettäisiin järjestelmällisesti.
- Ei EU-laajuista vastuuta: Ehdotuksen mukaan CSDDD:n rikkomisista seuraavat vastuu- ja seuraamusasiat määräytyisivät kansallisen lainsäädännön mukaisesti, eivät EU-tasolla.